Simon Demierre ber\u00e4t und begleitet haupts\u00e4chlich schweizerische und internationale Unternehmen, insbesondere deren Gesch\u00e4ftsleitungen und Personalabteilungen, in s\u00e4mtlichen Fragen des Arbeitsrechts. Sein Ansatz zielt darauf ab, Managemententscheidungen rechtlich abzusichern, Risiken zu minimieren und pragmatische L\u00f6sungen zu f\u00f6rdern, die an die operativen Gegebenheiten angepasst sind. <\/p>\n
Seine T\u00e4tigkeit umfasst sowohl die strategische Beratung als auch die Ausarbeitung und Umsetzung s\u00e4mtlicher Arten von Vertragsdokumenten, Personalreglementen und internen Richtlinien. Zudem unterst\u00fctzt er seine Mandanten insbesondere im Zusammenhang mit Massenentlassungen, Unternehmensrestrukturierungen und internen Untersuchungen sowie bei der Vertretung vor Gerichten und Verwaltungsbeh\u00f6rden. Dar\u00fcber hinaus ber\u00e4t er seine Mandanten auch in anderen vertragsrechtlichen Bereichen sowie im Strafrecht. <\/p>\n
Simon Demierre legt grossen Wert darauf, Streitigkeiten effizient zu l\u00f6sen, wobei er nach M\u00f6glichkeit verhandelte und nachhaltige L\u00f6sungen bevorzugt. Seine Erfahrung erm\u00f6glicht es ihm, seinen Mandanten eine rechtlich fundierte, praxisnahe und konsequent l\u00f6sungsorientierte Beratung zu bieten. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Simon Demierre ist ein verl\u00e4sslicher, pragmatischer und l\u00f6sungsorientierter Anwalt. Simon Demierre ber\u00e4t und begleitet haupts\u00e4chlich schweizerische und internationale Unternehmen, insbesondere deren Gesch\u00e4ftsleitungen und Personalabteilungen, in s\u00e4mtlichen Fragen des Arbeitsrechts. Sein Ansatz zielt darauf ab, Managemententscheidungen rechtlich abzusichern, Risiken zu minimieren und pragmatische L\u00f6sungen zu f\u00f6rdern, die an die operativen Gegebenheiten angepasst sind. Seine T\u00e4tigkeit umfasst […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2725,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"project_category":[80,72,75,77],"project_tag":[81],"class_list":["post-2731","project","type-project","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","project_category-arbeits-und-auslanderrecht","project_category-prozessfuhrung-zivilverfahren-und-schiedsverfahren","project_category-straf-und-wirtschaftsstrafrecht","project_category-wirtschafts-und-vertragsrecht","project_tag-partner-de"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexus-avocats.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/project\/2731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexus-avocats.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/project"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexus-avocats.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/project"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexus-avocats.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nexus-avocats.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/project\/2731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2770,"href":"https:\/\/nexus-avocats.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/project\/2731\/revisions\/2770"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexus-avocats.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexus-avocats.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"project_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexus-avocats.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/project_category?post=2731"},{"taxonomy":"project_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexus-avocats.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/project_tag?post=2731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}