Simon Demierre ist ein verlässlicher, pragmatischer und lösungsorientierter Anwalt.
Simon Demierre berät und begleitet hauptsächlich schweizerische und internationale Unternehmen, insbesondere deren Geschäftsleitungen und Personalabteilungen, in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts. Sein Ansatz zielt darauf ab, Managemententscheidungen rechtlich abzusichern, Risiken zu minimieren und pragmatische Lösungen zu fördern, die an die operativen Gegebenheiten angepasst sind.
Seine Tätigkeit umfasst sowohl die strategische Beratung als auch die Ausarbeitung und Umsetzung sämtlicher Arten von Vertragsdokumenten, Personalreglementen und internen Richtlinien. Zudem unterstützt er seine Mandanten insbesondere im Zusammenhang mit Massenentlassungen, Unternehmensrestrukturierungen und internen Untersuchungen sowie bei der Vertretung vor Gerichten und Verwaltungsbehörden. Darüber hinaus berät er seine Mandanten auch in anderen vertragsrechtlichen Bereichen sowie im Strafrecht.
Simon Demierre legt grossen Wert darauf, Streitigkeiten effizient zu lösen, wobei er nach Möglichkeit verhandelte und nachhaltige Lösungen bevorzugt. Seine Erfahrung ermöglicht es ihm, seinen Mandanten eine rechtlich fundierte, praxisnahe und konsequent lösungsorientierte Beratung zu bieten.